Objetivo#

Mi objetivo con este blog es poder postularme a empresas grandes, estaba viendo que se usan principalmente los filtrso ATS. Voy a tratar de adaptarlo a este formato.

Un filtro ATS (por Applicant Tracking System) es un software que usan muchas empresas para filtrar y organizar currículums automáticamente cuando alguien aplica a un trabajo.

Su función principal es:

• Leer los CVs que llegan.
• Buscar palabras clave (por ejemplo, “Python”, “SQL”, “Data Engineer” si son requisitos del puesto).
• Descartar los CVs que no cumplen ciertos criterios (como experiencia, estudios o habilidades específicas).
• Ordenar los CVs que sí pasan, para que el reclutador vea primero los más relevantes.

Por eso, si un CV no está optimizado para ATS (por ejemplo, tiene formatos raros, imágenes, tablas complicadas o no usa las palabras clave adecuadas), puede ser rechazado antes de que un humano lo lea, aunque el candidato sea bueno.